Каких фраз нужно избегать на собеседовании

Собеседование может дать вам работу, о которой вы всегда мечтали, или оно может заставить работодателя выбросить ваше резюме после того, как вы покинете офис. Вы должны рассматривать эту возможность как уникальный и единственный шанс создать хорошее первое впечатление, которое заставит работодателя выбрать вас вместо любого другого кандидата. За эти 10 минут вы должны предстать в самом выгодном свете и рассказать почему вы являетесь ценным сотрудником.

image1 | Каких фраз нужно избегать на собеседовании

К сожалению, стресс и путаная речь могут легко разрушить все ваши планы. Это может заставить вас, невольно, создать у работодателя впечатление, что вы не совсем тот, кто ему нужен. В наши дни конкуренция на рынке труда настолько велика, что это настоящее чудо, если вас даже позвали на собеседование. Поэтому, когда вы получаете шанс выделиться и показать свою ценность, вы не должны его упустить. Так что, если вы ищете новую работу, и вас называют на интервью, вот каких ошибок вы должны избегать.

Мне жаль, что я опоздал, но …

Можно опоздать на собеседование, только если вы хотите, чтобы вас не приняли на работу. Хотелось бы думать, что это не о вас. Пунктуальность имеет решающее значение. Это многое говорит о вашей мотивации, решимости и самоотверженности. Оправдания, такие как: «я пропустил автобус» или «мой автомобиль внезапно сломался», так же плохи, как «это не я виноват, это пробка». Это не изменит тот факт, что вы появились поздно. Ваш поздний приход будет рассматриваться как безответственность, и потенциальный работодатель может решить, что такой неорганизованный человек не заслуживает доверия.

Я должен ответить на звонок, это так важно для меня…

Если телефонный звонок важнее вашей будущей работы, тогда продолжайте и действительно принимайте телефонный звонок. Это плохое, незрелое поведение, которое оставляет образ невежливого человека. То же самое касается и текстовых сообщений. Поэтому, лучший способ избежать таких проблем, это отключить телефон перед походом на собеседование.

Я не знаю…

Золотое правило для собеседования: никогда не говорите, что вы что-то не знаете. Скажите, что вы не можете вспомнить, или что вы собираетесь исследовать вопрос позже, но никогда не говорите, что вы ничего не знаете. На самом деле, любой другой ответ, кроме «я не знаю», является приемлемым.

Слабости? У меня нет слабостей…

Никто не идеален, и это факт. У всех нас есть слабости, поэтому произнесение фразы о том, что у вас нет слабостей, не сделает вас лучшим кандидатом. Поэтому, прежде чем идти на собеседование, подумайте о своих слабых сторонах, потому что вам придется признаться в них. Однако подумайте о таких, которые не повлияют на ваши шансы получить работу. Вместо этого скажите что-то, что не имеет ничего общего с работой, но это действительно ваша слабость. Люди ценят больше, когда кто-то честен вместо того, чтобы пытаться показаться совершенством.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.